Sectores · Dependencia
Licitaciones de dependencia: ayuda a domicilio, residencias y teleasistencia con el convenio marco estatal.
Los servicios sociales son, con la limpieza, lo que más licitan ayuntamientos y comunidades: ayuda a domicilio, residencias, centros de día y teleasistencia. El coste lo marca el VIII Convenio marco estatal de dependencia y una subrogación con el umbral de antigüedad más bajo de todos los sectores. Esta página resume lo esencial, con la fuente oficial al lado.
El sector en cifras
Datos que Atalaya recoge de la Plataforma de Contratación del Sector Público y de las plataformas autonómicas, servicios sociales con y sin alojamiento (CPV 85310000 y 85320000 y siguientes), últimos 12 meses a 23 de septiembre de 2026.
Son recuentos directos de las fuentes oficiales, sin estimaciones. Un mismo expediente con varios lotes cuenta una vez.
El convenio que manda: VIII Convenio marco estatal de dependencia
El VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal (BOE-A-2023-13742, Resolución de 30 de mayo de 2023) tenía vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025 (art. 4) y queda automáticamente prorrogado por periodos anuales mientras no se sustituya (art. 8.2). El IX convenio está en negociación; en junio de 2026 se publicó una modificación parcial del VIII (BOE-A-2026-15441). Cubre residencias, centros de día, ayuda a domicilio y teleasistencia.
Lo que más pesa en el cálculo:
Desde 2025: 1.735 horas en ayuda a domicilio y 1.772 en el resto de ámbitos (art. 39), con distribución irregular de hasta el 10 % y cómputo semestral.
Se suman al salario por categoría y entran en el coste anual por trabajador.
El servicio se contrata en horas de atención: desplazamientos, fraccionamiento y jornadas parciales pesan tanto como el salario.
Cobertura de 24 horas, noches y fines de semana con ratios de personal por plaza que fija el pliego o la normativa autonómica.
Se hereda con la subrogación y cambia el coste de cada persona.
El artículo 68 regula la adscripción del personal en teleasistencia de forma separada.
Las tablas salariales completas por categoría y año no se publican en esta web: están cargadas en Atalaya, donde el motor las aplica automáticamente a cada puesto.
Subrogación: lo que dice el convenio y lo que significa para tu oferta
El artículo 67 (adscripción del personal) establece que, al término de la concesión de una contrata, el personal adscrito de manera exclusiva a ella «pasará a estar adscrito a la nueva empresa titular», que se subroga en todos sus derechos y obligaciones, cualquiera que sea la modalidad de contrato, y debe entregar a cada persona en diez días hábiles un documento que reconozca al menos su antigüedad y categoría.
Procede con el personal en activo que lleve una antigüedad mínima de tres meses en la empresa saliente, sea cual sea la naturaleza del contrato; con quienes estén en suspensión con derecho a reincorporación y esa antigüedad previa; con las sustituciones; y con el personal de nuevo ingreso incorporado por exigencia de la entidad contratante. La saliente entrega nóminas y cotizaciones de los siete últimos meses, contratos y documentación de bajas y excedencias. Una suspensión del servicio inferior a dos meses (seis si se acredita el reinicio) no rompe la obligación.
La relación de personal del pliego, con jornadas, categorías y antigüedad, es tu plantilla del día uno y tu coste real.
Prácticamente toda la plantilla adscrita se subroga; la oferta hereda la estructura de la empresa saliente.
En ayuda a domicilio la plantilla se dimensiona en horas de servicio con desplazamientos; el cuadrante manda.
Cada dato del anexo debe poder señalarse en el pliego: documento y página. Es la única defensa cuando el coste se discute.
Cómo prepara Atalaya una oferta de atención a la dependencia
Radar por CPV 85310000 y 85320000, provincia, importe y plazo; informe diario a las 7:50 y Mercado con quién tiene hoy el contrato y a qué precio.
Lee el pliego y sus anexos: horas de atención, ratios por plaza, turnos y personal a subrogar. Cada dato con el documento y la página de donde sale.
Aplica el convenio marco de dependencia a cada puesto: salario por categoría, jornada de 1.735 o 1.772 horas según el ámbito, pagas extra, antigüedad heredada y desplazamientos. Conoces tu precio mínimo antes de decidir.
Tu baja frente a la baja ganadora en licitaciones similares, con aviso de oferta cara o de riesgo de temeridad.
Formularios, DEUC, sobres A, B y C por lote y firma con AutoFirma, con todo trazado.
Un convenio custodiado, no copiado
Cada convenio que aplica Atalaya se guarda con su huella SHA-256 tal como se publicó en el BOE. Un agente de IA revisa cada modificación oficial, pero solo puede aportar hechos y citas, y cada cita se comprueba contra el documento antes de aceptarse. Todo cambio queda registrado sin posibilidad de edición, y ninguno entra en vigor sin una decisión humana.
Preguntas frecuentes
¿Qué convenio se aplica a una licitación de ayuda a domicilio o de una residencia?
El VIII Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes (BOE-A-2023-13742), prorrogado mientras se negocia el IX, con la modificación parcial publicada en 2026 (BOE-A-2026-15441). Comprueba si tu comunidad tiene convenio propio de aplicación preferente.
¿Cuántos meses de antigüedad hacen falta para la subrogación en dependencia?
Tres meses de antigüedad en la empresa saliente, sea cual sea la modalidad de contrato (art. 67). Es el umbral más bajo de los sectores de servicios.
¿Cuál es la jornada anual en ayuda a domicilio?
1.735 horas anuales desde 2025 en ayuda a domicilio y 1.772 en residencias, centros de día y el resto de ámbitos (art. 39).
¿Sigue vigente el VIII convenio en 2026?
Sí: el artículo 8.2 lo prorroga automáticamente por periodos anuales al finalizar su vigencia si no se denuncia, y en junio de 2026 las partes publicaron una modificación parcial en el BOE, mientras negocian el IX.
¿Publica Atalaya las tablas salariales?
No en esta web. Las tablas por categoría y ámbito están cargadas en la aplicación, custodiadas con su huella del BOE, y el motor las aplica a cada puesto de la oferta.
Resumen informativo elaborado a partir de los textos oficiales publicados en el BOE; no sustituye al convenio ni constituye asesoramiento jurídico. Textos íntegros: BOE-A-2023-13742 y BOE-A-2026-15441.